En SEIKLA sabemos que la disciplina con tus obligaciones es clave para avanzar sin tropiezos. Por eso, te presentamos esta guía clara y actualizada con los deberes contables, legales, laborales y vehiculares que tu empresa debe atender durante septiembre de 2025. Mantente al día, evita sanciones y fortalece la gestión de tu negocio.
EN EL ÁMBITO CONTABLE
- Declaración Mensual de IVA:
- Presenta las operaciones correspondientes de agosto.
- El calendario de vencimiento se define según el noveno dígito del RUC.
- Declaración Mensual de Retenciones en la Fuente del Impuesto a la Renta:
- Obligatoria para agentes de retención.
- Se presenta conforme al noveno dígito del RUC.
3. Anexo de Movimiento Internacional de Divisas (ISD):
- Lo presentan agentes de percepción y retención.
- Incluye operaciones del mes anterior.
- Anexo de Operaciones y Transacciones Económicas Financieras:
- Aplica para instituciones financieras supervisadas por la Superintendencia de Bancos.
- Se presenta con datos del mes subsiguiente y según noveno dígito del RUC.
EN EL ÁMBITO LEGAL
- Reporte de ventas a crédito ante el Registro de Datos Crediticios:
- Las empresas que realizan ventas a crédito (con o sin interés) deben enviar los datos hasta el 10 de septiembre.
- El reporte se realiza al Registro de Datos Crediticios, como parte del Sistema Nacional de Registro de Datos Públicos (SNGR).
- Contribución anual:
- Las empresas sujetas a supervisión por la Superintendencia de Compañías deben cancelar al menos el 50% de esta contribución hasta el 30 de septiembre.
EN EL ÁMBITO LABORAL
- Pago de aportes al IESS:
- La obligación corresponde a los aportes del mes de agosto.
- El plazo máximo es el 15 de septiembre de 2025.
EN EL ÁMBITO VEHICULAR (AMT)
- Revisión técnica vehicular (RTV):
- Obligatoria para renovar el permiso de circulación anual.
- Matriculación vehicular:
- En septiembre corresponde a los vehículos cuyas placas terminan en 8.
Cumplimiento: tu mejor aliada para crecer
Estar al día y ordenado no solo te evita sanciones, sino que proyecta seguridad hacia tu equipo, clientes y socios.
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Nota: Este blog es informativo y no sustituye asesoría profesional. Consulta con tu contador o asesor legal para definir el mejor plan de acción para tu negocio.